医療や介護の業界はここ数年で激動の時代を迎えようとしています。
世界に類をみない超高齢化社会の中、政府は限られた医療費を効率的に配分するために、医療機関へ室の向上を求め、成果の出ない病院は退場せざるをえないという状況となりました。
しかし、そのような時代にこそチャンスがあります。
伝統に縛られない革新的な取り組みと、変化の激しい医療情勢に柔軟に対応し、当院の理念となっている「患者様から愛され選ばれる病院」
こそが生き残ることが出来ると考えております。
当院では自分達の持てる力を発揮して、積極的に頑張れるスタッフを募集しています。大切なのは受身ではなく、前向きにチャレンジできる人です。何か意見を問われたとき、自分がやりたいと思ったことをストレートにぶつけてください。ダメだと言われても何度でも挑戦してください。そして、組織に何かを求めるのではなく、「自分」が病院や患者さんのために何ができるのかということを常に考えて欲しいと思います。
平成21年よりワークライフバランスを取り入れ、
「仕事と家庭」、「仕事と私生活」を両立させるよう環境設備をはじめました。もちろん、個の付加価値を高めるためのキャリアアップも支援し、資格の取得や自己研鑽を推奨しています。
私たちは、リハビリテーションを中心とし、
住み慣れた地域、在宅への復帰を支援する病院として、
共に頑張っていただけスタッフを歓迎します。 |
