採用基準(看護職)

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採用基準(看護職)

当院の採用基準です。※必ずしもすべてに該当する必要はありませんので、お気軽にお問い合わせください

スキル・要件・資格

必要な条件

看護師国家資格を有する

夜勤を月2回以上できることもしくは、
1年以内に夜勤ができる

日、祝日の出勤が月2回程度できる

常勤(週40時間労働)で働ける

心身ともに健康である

可能な条件

小さなお子さんがいてもある程度周りがバックアップしてくれる環境にある

医療安全や院内感染の研修に年2回参加できること

給与面など待遇が自身の条件と合致するもしくは、折り合う

経験年数2年以上もしくは、医療処置に一定の技術がある

60歳未満であること(実年齢より気力体力が若ければ60歳未満でなくても可)

価値観・性格・意欲

必要な条件

上司や先輩の指示に従い、仕事ができる

前向きで明るい

問題があるとき、解決策を考えることができ

柔軟性がある

あわてず落ち着いて仕事ができる

可能な条件

患者さんに笑顔で明るく接することができる

人の悪口や批判をしない

与えられた仕事に進んで前向きにできる

同僚と良好な関係を築くことができる

報告連絡相談ができる

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午前

9:00-12:00

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午後

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