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職場の魅力

当院のスタッフが語った魅力を紹介します。

組織の魅力

築13年で建物や設備もきれい。廊下や病室が明るく広い

理事長が気さくで話しやすい

内科部長が若くてやり手である

リハビリテーションに特化しており、スタッフの数や単位数が多い

残業が1日30分程度と少なく、常に業務を改善している。
また、ノー残業デイがあり、定時に帰宅することを推進している

給与表や有給の取得表、病院の経営状況や職員の離職状況まで、
情報がオープンであり、信頼がおける

仕事の魅力

回復期から在宅まで幅広い看護・介護・リハビリが経験できる

リハビリスタッフが多く、機能的なことが相談しやすい

入院から退院までを受け持ち、患者さんの自宅復帰を応援することが出来る

プリセプターが親身に指導してくれる

急性期と比べて在院日数が長いので患者さんと向き合う時間が多い

多職種で情報共有やカンファレンスを行い、チーム医療に貢献できる

職場風土の魅力

20代から30代までの若いスタッフが活躍している

子育て世代に優しい職場。育休取得率100%

高速のインターや新幹線駅の近くで交通の便が良い

急な休みでも有給を取得しやすい。上司の理解がある

何でも相談しやすく風通しの良い環境

条件の魅力

夜勤手当が良い(地域トップクラス)

休日出勤手当がある(年末年始、Gwはさらに増額)

年間休日が123日

研修費の費用負担や奨学金制度、資格取得支援などがありスキルアップできる

子育て世代制度が充実。時短勤務は6歳まで延長可能

70歳が定年である

永年勤続表彰(10年毎)がある

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